Die bieten Arbeitnehmern aller Branchen, Handwerks- und Industriezweigen
über spezielle Fachorganisationen eine gewerkschaftliche Heimat!
Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sparen sich den Gewerkschaftsbeitrag, weil sie der Meinung sind, sie erhalten vom Chef ohnehin das, was die Gewerkschaftsmitglieder auch bekommen. Ist das immer so? Hier ein Beispiel, das wirklich so passiert ist und nur eines von vielen darstellt: In einem Betrieb waren 10 Auszubildende beschäftigt. Der Tarifvertrag in der Metallindustrie NRW, wie ihn auch die CGM abgeschlossen hat, sieht vor, dass jeder Azubi nach der Lehre für mindestens 12 Monate übernommen wird. In dem betroffenen Betrieb waren 10 Lehrlinge Mitglied der Gewerkschaft, einer nicht. Nach der Abschlussprüfung arbeiteten 10 Lehrlinge weiter, einer musste den Betrieb verlassen. Keine Rechtsschutzversicherung und kein Anwalt konnten dem Kollegen helfen! So kann das bei Lohnerhöhungen passieren, beim Urlaub, beim Weihnachtsgeld und bei allen anderen Leistungen aus dem Tarifvertrag. Mitglieder der CGM sind hier auf der sicheren Seite! Und sonst? Bei der CGM und anderen C-Gewerkschaften stufen Sie sich selbst ein, der Mindestbeitrag für Beschäftigte beträgt 6 Euro. Unsere Leistungen sind stets garantiert. Zahlen Sie mehr, erhalten Sie auch mehr Leistungen bei Streik, Freizeitunfall oder im Todesfall. Den kostenfreien Rechtsschutz bei Streitgkeiten im Arbeits- oder Sozialrecht erhalten Sie immer in gleicher Höhe. Was bedeutet das? Ein weiteres Beispiel: Sie müssen gegen eine Kündigung klagen. Nach dem Arbeitsgerichtsgesetz trägt im Verfahren jede Partei, ob obsiegend oder unterlegen, ihre Kosten selbst. Nehmen Sie einen Anwalt und erhalten 5000 Euro Abfindung, dann zahlen Sie 722 Euro Anwalts- und 200 Euro Gerichtskosten. Die Abfindung versteuern Sie dazu in jedem Fall in der Höhe von 5000 Euro. Den Anwalt zahlen Sie nach Steuern, das heißt, vom Rest der Abfindung, der ihnen bleibt. Es bleiben Ihnen also von 5000 Euro Abfindung rund 3000 Euro, je nach Steuerklasse. Noch deutlicher? Bei 15.000 Euro Abfindung zahlen Sie Anwaltsgebühren in Höhe von 1336 Euro nach Steuern und 500 Euro Gerichtskosten, bei 40.000 Euro Abfindung 2.116 Euro Anwalt und 500 Euro Gerichtskosten, nach Steuern, also vom Netto Ihrer Abfindung. Die Streit- und Gegenstandswerte bei Weiterbeschäftigung, bei Lohnforderungen, bei vielen anderen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sind ebenso hoch! Ein Rentenprozess im Sozialrecht kosten Sie mal eben 1000 und mehr Euro Anwaltsgebühren, ebenso ein Prozess wegen Schwerbehinderung oder gegen die Krankenkasse. Und bei der Christlichen Gewerkschaft ? Hier kostet es Sie ihren monatlichen Gewerkschaftsbeitrag ab 6 Euro, Rentner und Auszubildende zahlen 3 Euro. Na, ist das ein Angebot? Sollten Sie das nicht einmal ernsthaft prüfen, bevor Sie bei anderen Gewerkschaften 1 Prozent Ihres Bruttolohnes als Beitrag abdrücken müssen? Natürlich: Sie sind ja in einer Rechtsschutzversicherung. Aber hallo, haben Sie schon einmal eine Rechtsschutzversicherung gesehen, die einen Tarifvertrag abgeschlossen hat? Nein, suchen Sie nicht, es gibt nämlich keine! Die andere Gewerkschaft hat Ihnen gesagt, sie nimmt -in Ihrem Fall ausnahmsweise- auch nur einen Sonderbeitrag. Aber hallo, haben Sie die Satzung der anderen Gewerkschaft richtig gelesen? Dort steht, Sie haben im Falle des Leistungsbezuges Ihr Einkommen offen zu legen, damit die satzungsgemäße Zahlung überprüft werden kann. Wollen Sie das Risiko, dass man Ihnen keinen Schutz gewährt, wirklich eingehen? Warum also nicht gleich zur Christlichen Gewerkschaft? Weitere Informationen unter www.cgm.de oder bei Ihrer Vertrauensfrau, Ihrem Vertrauensmann oder Betriebsrat der Christlichen Gewerkschaften im Betrieb. Es gelten folgende Unterstützungsleistungen: Monatsbeitrag multipliziert mit dem Faktor 14 zuzüglich 10 Euro
Verheiratetenzuschlag plus 5 Euro für jedes versorgungsberechtigte
Kind. Dies ergibt als Beispiel: Verheiratetes Mitglied mit 10 Euro Monatsbeitrag und einem Kind: Gleicher Familienstand, gleiche Kinderzahl, doppelter Beitrag: Diese Leistungen gelten einheitlich für alle Mitglieder mit einer
Mitgliedschaft von mindestens 3 Monaten. Mitgliedschaften aus anderen
Gewerkschaften werden selbstverständlich angerechnet. Die Höhe des Mitgliedsbeitrages bestimmt jedes Mitglied selbst
in freier Entscheidung! Monats-
ledig verh.
1 Kind
Tod Invalidität Krankenhaus-
Genesungsgeld
Sterbegeld beitrag
Tagegeld
Streik- und Aussperrungsunterstützung Freizeitunfallversicherung
1-10 11-20
21-100 Euro
(wöchentlich)
Tage
Tage Tage
3,-
42,-
52,-
57,-
für jedes
600,-
3.000,-
3,-
3,-
1,50
0,75
66,50
6,-
84,-
94,-
99,-
weitere
1.200,-
6.000,-
6,-
6,-
3,00
1,50
90,-
7,-
98,-
108,-
113,-
Kind
werden
1.400,-
7.000,-
7,-
7,-
3,50
1,75
105,-
8,-
112,-
122,-
127,-
5,- Euro
1.600,-
8.000,-
8,-
8,-
4,00
2,00
120,-
9,-
126,-
136,-
141,-
mehr gezahlt
1.800,-
9.000,-
9,-
9,-
4,50
2,25
135,-
10,-
140.-
150,-
155,-
2.000,-
10.000,-
10,-
10,-
5,00
2,50
150,-
11,-
154,-
164,-
169,-
2.200,-
11.000,-
11,-
11,-
5,50
2,75
165,-
12,-
168,-
178,-
183,-
2.400,-
12.000,-
12,-
12,-
6,00
3,00
180,-
13,-
182,-
192,-
197,-
2.600,-
13.000,-
13,-
13,-
6,50
3,25
195,-
14,-
196,-
206,-
211,-
2.800,-
14.000,-
14,-
14,-
7,00
3,50
210,-
15,-
210,-
220,-
225,-
3.000,-
15.000,-
15,-
15,-
7,50
3,75
225,-
16,-
224,-
234,-
239,-
3.200,-
16.000,-
16,-
16,-
8,00
4,00
240,-
17,-
238,-
248,-
253,-
3.400,-
17.000,-
17,-
17,-
8,50
4,25
255,-
18,-
252,-
262,-
267,-
3.600,-
18.000,-
18,-
18,-
9,00
4,50
270,-
19,-
266,-
276,-
281,-
3.800,-
19.000,-
19,-
19,-
9,50
4,75
285,-
20,-
280,-
290,-
295,-
4.000,-
20.000,-
20,-
20,-
10,00
5,00
300,-
21,-
294,-
304,-
309,-
4.200,-
21.000,-
21,-
21,-
10,50
5,25
315,-
22,-
308,-
318,-
323,-
4.400,-
22.000,-
22,-
22,-
11,00
5,50
330,-
23,-
322,-
332,-
337,-
4.600,-
23.000,-
23,-
23,-
11,50
5,75
345,-
24,-
336,-
346,-
351,-
4.800,-
24.000,-
24,-
24,-
12,00
6,00
360,-
25,-
350,-
360,-
365,-
5.000,-
25.000,-
25,-
25,-
12,50
6,25
375,-
26,-
364,-
374,-
379,-
5.200,-
26.000,-
26,-
26,-
13,00
6,50
390,-
27,-
378,-
388,-
393,-
5.400,-
27.000,-
27,-
27,-
13,50
6,75
405,-
28,-
392,-
402,-
407,-
5.600,-
28.000,-
28,-
28,-
14,00
7,00
420,-
29,-
406,-
416,-
421,-
5.800,-
29.000,-
29,-
29,-
14,50
7,25
435,-
30,-
420,-
430,-
435,-
6.000,-
30.000,-
30,-
30,-
15,00
7,50
450,-
31,-
434,-
444,-
449,-
6.200,-
31.000,-
31,-
31,-
15,50
7,75
465,-
32,-
448,-
458,-
463,-
6.400,-
32.000,-
32,-
32,-
16,00
8,00
480,-
33,-
462,-
472,-
477,-
6.600,-
33.000,-
33,-
33,-
16,50
8,25
495,-
34,-
476,-
486,-
491,-
6.800,-
34.000,-
34,-
34,-
17,00
8,50
510,-
35,-
490,-
500,-
505,-
7.000,-
35.000,-
35,-
35,-
17,50
8,75
525,-
36,-
504,-
514,-
519,-
7.200,-
36.000,-
36,-
36,-
18,00
9,00
540,-
37,-
518,-
528,-
533,-
7.400,-
37.000,-
37,-
37,-
18,50
9,25
555,-
38,-
532,-
542,-
547,-
7.600,-
38.000,-
38,-
38,-
19,00
9,50
570,-
39,-
546,-
556,-
561,-
7.800,-
39.000,-
39,-
39,-
19,50
9,75
585,-
40,-
560,-
570,-
575,-
8.000,-
40.000,-
40,-
40,-
20,00
10,00
600,-
41,-
574,-
584,-
589,-
8.200,-
41.000,-
41,-
41,-
20,50
10,25
615,-
42,-
588,-
598,-
603,-
8.400,-
42.000,-
42,-
42,-
21,00
10,50
630,-
43,-
602,-
612,-
617,-
8.600,-
43.000,-
43,-
43,-
21,50
10,75
645,-
44,-
616,-
626,-
631,-
8.800,-
44.000,-
44,-
44,-
22,00
11,00
660,-
45,-
630,-
640,-
645,-
9.000,-
45.000,-
45,-
45,-
22,50
11,25
675,-
46,-
644,-
654,-
659,-
9.200,-
46.000,-
46,-
46,-
23,00
11,50
690,-
47,-
658,-
668,-
673,-
9.400,-
47.000,-
47,-
47,-
23,50
11,75
705,-
48,-
672,-
682,-
687,-
9.600,-
48.000,-
48,-
48,-
24,00
12,00
720,-
49,-
686,-
696,-
701,-
9.800,-
49.000,-
49,-
49,-
24,50
12,25
735,-
50,-
700,-
710,-
715,-
10.000,-
50.000,-
50,-
50,-
25,00
12,50
750,-
1 Euro = 1,95583 DM Eine individuelle Einstufung, auch zwischen den genannten Beiträgen,
ist möglich.
Haben Sie unsere Leistungen überzeugt, können Sie hier
Ihre Mitgliedschaft beantragen.
Christlichen Gewerkschaften
Aber auch wenn Sie nur einfach Hilfe brauchen, wenn Sie Probleme mit
(ob im Berufsleben oder außerhalb)
uvm. haben.
Gewerkschaft nein danke, oder?
Was bringt mir eine Mitgliedschaft in der Christlichen Gewerkschaft ?
www.cgb-nrw.de
www.cgb.info
Telefon 0203/23447
Fax 0203/287644
Obere Kaiserswerther Straße 56, 47249 Duisburg
Die Leistungen beim Arbeitskampf
(Streik - Aussperrung - Maßregelung)
10 x 14 + 10 + 5 = 155 Euro Streikgeld pro Woche
20 x 14 + 10 + 5 = 295 Euro Streikgeld pro Woche.
CGM-Leistungstabelle in EURO
Haben Sie noch Fragen hierzu, schreiben Sie uns per E-Mail,
wir werden Ihre Fragen umgehend beantworten.
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Anlage zur CGM-Satzung vom 16.10.1999 anlässlich der Euro-Umstellung § 7 Ziffer 2: Der Mindestbeitrag beträgt 6 Euro, für Nichtbeschäftigte, Auszubildende und Rentner 3 Euro. Auszubildende erhalten im Falle des Eintritts eines Leistungsfalls aus der Freizeitunfallversicherung mindestens die Zahlungen, die dem Beitrag von 12 Euro entsprechen. § 18 Ziffer 1 2. Absatz: Die wöchentliche Unterstützung beträgt das 14-fache vom Monatsbeitrag, plus 10 Euro Verheiratetenzuschlag, plus 5 Euro für jedes versorgungsberechtigte Kind. Anhang zur Satzung
Der Beitrag ist in 1-Euro-Schritten frei wählbar (§ 7 Ziffer 2). zu § 21 (Freizeitunfallversicherung)
zu § 22 (Sterbegeld)
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